Bilan & orientation
 

Vous vous posez des questions quant à votre activité professionnelle?

Insatisfaction, lassitude, démotivation, besoin de changement ou tout simplement envie de faire autre chose?

Vous ne savez pas comment vous y prendre?

Un bilan peut répondre à vos attentes.

  • Chaque bilan est adaptable en fonction des disponibilités, des désirs et de la situation de la personne intéressée. Cette démarche repose sur un concept original centré sur la personne en laissant une large place à la dimension humaine. Ceci sans négliger les aspects techniques notamment liés à la réalisation du dossier de candidature et à l'entretien d'embauche.

Un bilan peut également inclure un profil de comportement détaillé qui pourra vous renseigner sur vos modes de fonctionnements et ainsi vous permettre d'identifier vos zones de développement.

   
  • En visitant le passé, le présent et le futur, une démarche de bilan et d’orientation constitue un véritable voyage dans les temporalités de l’existence. C’est également une merveilleuse opportunité pour s'émanciper et prendre une nouvelle direction...

 

 
Copyright, Philippe Zin, avril 2008