Réalisations

Monde du travail

  • Interventions sur les thématiques du mobbing, du burnout et de la souffrance au travail pour le compte de diverses entreprises et institutions romandes
  • Supervision d’équipe
  • Conception d’un dispositif de prévention des conflits et du mobbing pour une entreprise de 400 personnes
  • Conduite de démarches de bilan/orientation et de conseils individualisés pour particuliers
  • Animation de formations sur la thématique du leadership, comprenant : connaissance de soi, communication, organisation personnelle et travail en équipe
  • Animation de diverses conférences traitant des tensions psychosociales en entreprise
  • Intervention en tant qu’expert aux examens modulaires leadership de l’ASFC

Ingénierie de formation & ingénierie pédagogique

  • Interventions pour le compte de Swiss Connect Academy sur la formation modulaire en leadership
  • Elaboration et animation de modules de formation pour la professionnalisation de référents métier pour le compte de Swissnova, mandat SEAAL à Alger et SICPA à Yverdon-les-Bains
  • Elaboration et animation de modules de formation dans le cadre de la formation de formateurs d’adultes modules 1, 3, 4 et 5, pour le compte de la HEFP  à Lausanne, l’Université Ouvrière à Genève, L’Ecole Club Business à Lausanne, de EFFE à Bienne
  • Conception et réalisation de modules de formation sur les thématiques de la psychologie de l’apprentissage et de la didactique pour le compte de l’Ecole Supérieur pour maître-sses socioprofessionnel-les et éducateurs-trices sociaux (ARPIH) à Yverdon
  • Conduite de l’analyse de besoins en formation et élaboration du plan de formation pour la Fondation des Services d’Aide et de Soins à Domicile à Genève (près de 2000 collaborateurs)
  • Conception et organisation de formations spécifiques pour le compte du Département de l’Action Sociale et de la Santé à Genève et pour les Hopitaux Universitaires Genevois
  • Evaluation d’actions de formation pour le compte du DASS à Genève
  • Conception et réalisation de modules de formation sur mesure utilisant les NTIC dans le cadre de la formation continue en entreprise, ainsi que dans le cadre de l’éducation dans un établissement de l’école primaire vaudois
  • Interventions dans le cadre des filières 300 et 600 heures pour le compte de la HEFP en romandie
  • Conception et réalisation d’un module de formation sur le travail en équipe pour le compte de l’Ecole Supérieure en Education de l’Enfance (esede) à Lausanne